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                                                    外培和内培为人力资源管理“充电”

                                                    2019/3/31 本站  774

                                                    3月28日-29日,全司36名人资从业人员齐聚遵义,完成了两天的人力资源管理培训,公司以外培和内培的方式?#36816;?#20204;进行了人才培养、职业生涯规划、招聘经验、培训、社保、档案等方面的知识“充电”。

                                                    装饰园?#22336;?#20844;司党总支副书记黄强、路桥分公司党总支书记陈卓、遵义分公司党总支书记?#35270;?#21442;加开班仪式,他们强调人力资源管理迫在眉睫,要下大力气抓,管事、理人协同进行,在人力资源管理方面变革?#35760;俊?/span>

                                                    广东省劳动厅人力资源专家谢文韬为学员们作了题为《人力资源管理训练营—卓越人才培养与职业发展》的授课。以课堂问答、案例分析、小组讨论的方式从企业人力资源管理、培训体系构建、职业生?#30446;?#21457;与管理、人才供给预测表等方面丰富学员知识。

                                                     内部业务精英就职级套改、招聘经验、档案、合同、社保、离职、培训、竞聘等工作进行了业务探讨和经验交流。

                                                    最后,公司人力资源部负责人赵倩娜作总结发言,提出三年计划、五项重点工作、五个要求,并强调,大家要学有所成,把人力资源盘活、用活,推动企业高质量发展。(周贵琴)

                                                    上一篇:遵义奥体中心项目通过中建集团科?#32426;?#24191;示范工程验收 下一篇:中建四局南方分局装配式建筑观摩会在保利香槟苑项目举行
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